Deine Aufgaben Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KVW) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Beteiligung an innovativen Konzepten in OP-Planung, Digitalisierung (ORBIS U, Videosprechstunde), Einweisermarketing und Qualitätsmanagement Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter FachkräfteVerantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der AnwendungssystemePflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und ReleasemanagementAnalyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und ProjektzieleSteuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-ProduktmanagementAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätHohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter Fachkräfte Verantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungssysteme Pflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und Releasemanagement Analyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und Projektziele Steuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-Produktmanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Steuerung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer Projektteams Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Übergeordnete Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Betreuung aller AHO-Handlungsbereiche und Projektstufen im Projektmanagement Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, Projektsteuerung oder Planung Sicherer Umgang mit AHO, HOAI, VOB und baurechtlichen Themen Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reimann Referenznummer 865587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führungskompetenzen: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation multidisziplinärer Teams. Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung klinischer Prozesse. Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.
Ihr Aufgabenbereich Netzwerkmanagement: Begleitung des gesamten Prozesses von der Aufnahme bis zur langfristigen Betreuung Herzstück Beratung: Beratung unserer Bewohner und ihrer Angehörigen Verwaltung & Recht: Administrative Unterstützung und Überblick im Sozial- und Betreuungsrecht Alltagsgestalltung: Planung der übergreifenden Angebote, Aktivitäten und Feste Das bringen sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (MS Office & digitale Pflegedokumentation) Empathie, ein freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner und deren Angehörigen Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit Warum Alexianer?
Ihr Aufgabenbereich Netzwerkmanagement: Begleitung des gesamten Prozesses von der Aufnahme bis zur langfristigen Betreuung Herzstück Beratung: Beratung unserer Bewohner und ihrer Angehörigen Verwaltung & Recht: Administrative Unterstützung und Überblick im Sozial- und Betreuungsrecht Alltagsgestalltung: Planung der übergreifenden Angebote, Aktivitäten und Feste Das bringen sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (MS Office & digitale Pflegedokumentation) Empathie, ein freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner und deren Angehörigen Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit Warum Alexianer?
In dieser Rolle sind Sie für das weltweite Transformationsprojekt zuständig. Organisation und Planung der IT-Projekte Koordination des Teams Stackholdermanagement, international und auf C-Level Fundierte Erfahrung in der Leitung großer Projekte (Transformationsprojekte) IT Projektmanagement Expertise im Softwareumfeld Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wünschenswert: Zertifikate 33 Urlaubstage Gleitzeit und Überstundenvergütung Flexible remote Möglichkeiten Familiäres und wertstiftendes Umfeld Sabbatical Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Standort: Köln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a.
RIB iTWO) sowie mit MS Office Gute strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Vielschichtige und spannende Bauprojekte in der Region Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären Kollegen Festanstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige gemeinsame Betriebsfeiern Kostenlosen Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 90.000 € brutto p.a.
Tätigkeiten Du verantwortest die Umsetzung von Projekten im Bereich Schienenverkehr für Brandmelde-, Gaslösch- und Wassernebelanlagen.Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte, einschließlich Planung, Steuerung und Koordination der AbläufeDu unterstützt den technischen Leiter bei der Freigabe der Anlagenplanung und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung vor OrtProjektverantwortung von Beginn bis zum Abschluss: Projektsteuerung, -betreuung, -abnahme, Nachkalkulation und RechnungstellungDu bist zentrale Ansprechperson für unsere deutschen und internationalen Kund:innenSicherstellung der Einhaltung von Vertrags- und Projektanforderungen sowie kontinuierliches Reporting von Chancen und Risiken Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich SicherheitstechnikBerufserfahrung in der Leitung internationaler technischer ProjekteFundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, die du sicher in dein Tagesgeschäft einbringstGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft, auch international Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/132025?
RIB iTWO) sowie mit MS OfficeGute strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Vielschichtige und spannende Bauprojekte in der RegionModernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären KollegenFestanstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und UrlaubsgeldRegelmäßige gemeinsame BetriebsfeiernKostenlosen ParkmöglichkeitenWeiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 90.000 € brutto p.a.
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-SystemenZusammenarbeit mit externen SteuerberaternBearbeitung von Mietanfragen und VertragsangelegenheitenUmsetzung und Weiterentwicklung des Branding & MarketingsMieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei NeuvermietungenKoordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt GewerbeimmobilienErfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche FähigkeitenIT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von VorteilStarke kaufmännische KompetenzGutes technisches Verständnis (wünschenswert)Ausgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzProfessionelles, seriöses AuftretenEigeninitiative und Freude an ProzessoptimierungEnglischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes TeamHochwertiges Immobilienportfolio in zentraler LageAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle sind Sie für das weltweite Transformationsprojekt zuständig. Organisation und Planung der IT-Projekte Koordination des Teams Stackholdermanagement, international und auf C-Level Fundierte Erfahrung in der Leitung großer Projekte (Transformationsprojekte)IT Projektmanagement Expertise im SoftwareumfeldStarke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWünschenswert: Zertifikate 33 Urlaubstage Gleitzeit und Überstundenvergütung Flexible remote MöglichkeitenFamiliäres und wertstiftendes UmfeldSabbaticalDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenStandort: Köln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a.
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-Systemen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Bearbeitung von Mietanfragen und Vertragsangelegenheiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Branding & Marketings Mieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei Neuvermietungen Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien Erfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche Fähigkeiten IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von Vorteil Starke kaufmännische Kompetenz Gutes technisches Verständnis (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Professionelles, seriöses Auftreten Eigeninitiative und Freude an Prozessoptimierung Englischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes Team Hochwertiges Immobilienportfolio in zentraler Lage Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen: HSSE Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl. Behördenkontakt, Berichterstattung und Antragsmanagement Planung, Steuerung und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Umweltprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Abteilungen sowie internationalen Netzwerken Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium , idealerweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im HSSE-Bereich , bevorzugt im industriellen Umfeld (z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen: HSSE Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl. Behördenkontakt, Berichterstattung und Antragsmanagement Planung, Steuerung und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Umweltprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Abteilungen sowie internationalen Netzwerken Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im HSSE-Bereich, bevorzugt im industriellen Umfeld (z.
Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle in der FinanzbuchhaltungUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben sowie internationalen StandardsMitarbeit bei internen Auswertungen, Berichten und Reportings auf Unternehmens- bzw. GruppenebeneBegleitende Unterstützung von Planungs-, Budget- und Forecast-ProzessenÜbernahme kaufmännisch-administrativer Aufgaben, z. B. Pflege von Vertragsunterlagen, schriftliche Kommunikation und statistische MeldungenWahrnehmung von Vertretungsaufgaben für die Leitung Rechnungswesen bei AbwesenheitMitarbeit und Vertretung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen (z.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen Sie für die Planung und Umsetzung sowohl operativer als auch strategischer Projekte im Finanz- und RechnungswesenIn ausgewählten Projekten übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen PartnernZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Organisation der Projektabläufe von der Definition einzelner Arbeitspakete über die Ressourcen- und Kostenplanung bis hin zur termingerechten ZielerreichungEinen Schwerpunkt bildet die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, die Sie kontinuierlich harmonisieren und weiterentwickelnKomplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und erstellen daraus Entscheidungsvorlagen, aussagekräftige Projektberichte sowie Präsentationen für das Management Ihre Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre BasisMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie bereits mitIm Rechnungswesen sind Sie sicher aufgestellt und verfügen über fundierte Kenntnisse, insbesondere in der Buchführung nach HGBDie Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Einführung geeigneter Softwarelösungen gehören zu Ihren StärkenMit SAP arbeiten Sie routiniert, ebenso mit den gängigen MS-Office-AnwendungenUnterschiedliche Interessen und Anforderungen wissen Sie geschickt zu vereinen und gleichzeitig die Projektziele im Blick zu behaltenTeamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig treten Sie überzeugend und durchsetzungsstark aufIhre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle in der FinanzbuchhaltungUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben sowie internationalen StandardsMitarbeit bei internen Auswertungen, Berichten und Reportings auf Unternehmens- bzw. GruppenebeneBegleitende Unterstützung von Planungs-, Budget- und Forecast-ProzessenÜbernahme kaufmännisch-administrativer Aufgaben, z. B. Pflege von Vertragsunterlagen, schriftliche Kommunikation und statistische MeldungenWahrnehmung von Vertretungsaufgaben für die Leitung Rechnungswesen bei AbwesenheitMitarbeit und Vertretung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen (z.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen Sie für die Planung und Umsetzung sowohl operativer als auch strategischer Projekte im Finanz- und RechnungswesenIn ausgewählten Projekten übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen PartnernZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Organisation der Projektabläufe von der Definition einzelner Arbeitspakete über die Ressourcen- und Kostenplanung bis hin zur termingerechten ZielerreichungEinen Schwerpunkt bildet die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, die Sie kontinuierlich harmonisieren und weiterentwickelnKomplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und erstellen daraus Entscheidungsvorlagen, aussagekräftige Projektberichte sowie Präsentationen für das Management Ihre Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre BasisMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie bereits mitIm Rechnungswesen sind Sie sicher aufgestellt und verfügen über fundierte Kenntnisse, insbesondere in der Buchführung nach HGBDie Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Einführung geeigneter Softwarelösungen gehören zu Ihren StärkenMit SAP arbeiten Sie routiniert, ebenso mit den gängigen MS-Office-AnwendungenUnterschiedliche Interessen und Anforderungen wissen Sie geschickt zu vereinen und gleichzeitig die Projektziele im Blick zu behaltenTeamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig treten Sie überzeugend und durchsetzungsstark aufIhre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein Kölner Familienunternehmen mit über 80-jähriger Tradition im Bereich der Elektrotechnik und kompetenter Partner in der Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen, Niederspannungs-Schaltanlagen, energetischer Beleuchtungssysteme sowie Anlagen für die Sicherheitsstromversorgung.
WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 80 % Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen in Form eines Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Jobrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung IHRE AUFGABEN Beratende Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Planungsbüros und Fremdgewerken übernehmen Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Großprojekte im Bereich elektrotechnische TGA Entwicklung nachhaltiger und innovativer Konzepte für Neubauten und Sanierungen sowie Erkennen von Optimierungspotenzialen Bewertung elektrotechnischer Lösungen in allen HOAI-Phasen und Identifizierung von Planungs- bzw. Schnittstellenlücken Leitung von Planungs- und Abstimmungsgesprächen sowie Sicherstellung der Qualität mit praxisnahen, lösungsorientierten Ansätzen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energietechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung oder Bauleitung Starkes Interesse an Themen wie Optimierung, Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Verhandlungssicherheit kombiniert mit Lösungsorientierung und einem feinen Gespür für Menschen und komplexe Zusammenhänge IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein Kölner Familienunternehmen mit über 75-jähriger Tradition im Bereich der Elektrotechnik und kompetenter Partner in der Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen, Niederspannungs-Schaltanlagen, energetischer Beleuchtungssysteme sowie Anlagen für die Sicherheitsstromversorgung.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Teamleiter TGA (m/w/d) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 400 Mitarbeitern in der Planung und einer Gesamtunternehmensgröße von über 5.000 Mitarbeitern gehört es zu den innovativen Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben der integralen Planung die Bereiche Beratung, Energiedesign aber auch Themen wie Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernehmen der eigenverantwortlichen und selbstständigen Bauleitung spannender Straßenbahn- und Bahnbauprojekte Durchführen von Arbeitsvorbereitung, Planung und Abrechnung der Bauprojekte Koordination aller Projektbeteiligten - vom eigenen Team über ARGE-Partner bis zu Nachunternehmen, Lieferanten Kontrollieren und Überwachen der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität Aufstellen und zeitnahe Einreichung von Nachträgen Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Niederlassungsleitung Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Straßenbahn- und Bahnbau Sicherer Umgang mit Baukalkulationssoftware, wie RIB iTWO, sowie versierter Umgang mit MS-Office Programmen Montagebereitschaft, sowie Führerschein Klasse B Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an komplexen Bauprojekten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernehmen der eigenverantwortlichen und selbstständigen Bauleitung spannender Straßenbahn- und Bahnbauprojekte Durchführen von Arbeitsvorbereitung, Planung und Abrechnung der Bauprojekte Koordination aller Projektbeteiligten - vom eigenen Team über ARGE-Partner bis zu Nachunternehmen, Lieferanten Kontrollieren und Überwachen der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität Aufstellen und zeitnahe Einreichung von Nachträgen Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Niederlassungsleitung Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Straßenbahn- und Bahnbau Sicherer Umgang mit Baukalkulationssoftware, wie RIB iTWO, sowie versierter Umgang mit MS-Office Programmen Montagebereitschaft, sowie Führerschein Klasse B Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an komplexen Bauprojekten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
Leiter Elektroplanung & CAD (Mensch) Stellennummer: 108310 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Elektroplanungs- und CAD-Teams für TGA-Großprojekte im Hochbau Fachliche und organisatorische Leitung der Elektroplanung von der Konzeptphase bis zur Ausführung Eigenständige Konzeption, Planung und Dimensionierung von Starkstrom- und nachrichtentechnischen Anlagen gemäß KG 440/450 Steuerung und Koordination aller Planungsleistungen auf Grundlage der HOAI Abstimmung mit Auftraggebern, Architekten sowie internen und externen Planungsbeteiligten Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Ressourceneffizienz über alle Projektphasen Verantwortung für die CAD-Planung, Standards und Qualitätssicherung (z.
Serviceleiter (Mensch) Stellennummer: 109001 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Fachliche und organisatorische Leitung von Service- und Technikteams im Bereich Gebäudetechnik und TFM Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an technischen Anlagen (z. B. HKLS, Elektro, MSR, Brandschutz) Koordination von Nachunternehmern sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung Überwachung der Service- und Montagequalität sowie Einhaltung von gesetzlichen, sicherheitstechnischen und betrieblichen Vorgaben Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich technischer Fragestellungen, Störungen und Leistungen Budget- und Kostenkontrolle, inkl.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen (MSR-/GLT-Technik) in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20203 an!
Zum Dienstleistungsportfolio zählen u. a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung – unser Kunde gehört zu den Innovationstreibern.
M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw. Datacenter Infrastrukturen. Neue Technologien stellen für Sie eine spannende Herausforderung dar, die Sie nutzen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und sich weiter zu entwickeln.
. ------ Deine Aufgaben Du analysierst den Ist-Zustand von geschädigten Stahl- und Spannbetonbauwerken Du sichtest Planungsunterlagen, frühere Maßnahmen und die Vorgeschichte Du führst die Schadenskartierung vor Ort durch Du koordinierst betontechnologische Prüfungen und wertest die Ergebnisse aus Du erstellst Massenermittlungen, Instandsetzungskonzepte und Kostenschätzungen Du übernimmst die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen (HOAI LP 1-9) Du verfasst Ausschreibungstexte/Leistungsverzeichnisse Du erstellst und koordinierst Vergabetermin- und Bauzeitpläne Du betreust Kunden sowie Unternehmen und sicherst höchste Qualitätsstandards ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium als Dipl.
Deine zentralen Aufgaben: Betrieb, Stabilisierung und Weiterentwicklung der produktiven Cloud-Infrastruktur (AWS/Azure) Aufbau und Führung eines schlanken, technisch starken CloudOps-/SRE-Teams Implementierung und aktives Steuern von Monitoring, Incident-Management, On-Call und SRE-Praktiken Planung und Durchführung produktiver Cloud-Migrationen sowie Konsolidierung bestehender Hosting-Umgebungen Gemeinsam mit Engineering, AI und Product schaffst Du die Basis für eine hochverfügbare, performante Plattform, etablierst Standards und sicherst ein durchgängiges Monitoring.